NPO

De NPO staat voor een brede publieke omroep met een rijk en gevarieerde programmering voor kijkers en luisteraars van alle bevolkingsgroepen.

De initiële opdracht was de herstructurering van de HR-afdeling (10fte): Basis op orde, talentmanagement, team structuur tot strategie. Het tweede deel van de opdracht was het verbinden van People & Strategy binnen de recentelijk gecentraliseerde Marketing Directie (45 fte). Het was belangrijk om een stip aan de horizon te creëren en de marketingstrategie samen te bepalen en te implementeren. De grootste uitdaging was het team in beweging te krijgen en betrokkenheid te creëren.

De marketingstrategie is ontwikkeld en iedereen was op de hoogte van hun bijdrage hierin. Daarnaast moesten we de stakeholders buiten Marketing overtuigen van het belang om samen de stip aan de horizon te bereiken.