Oxxio
Het begon in 2000 met twee ondernemers die zagen dat het anders kon in energieland. Eenvoudiger en goedkoper. Deze spirit van vernieuwing en vooruitgang is nog steeds hun uitgangspunt. In 2002 ben ik vanuit de People & HR betrokken geweest bij de opzet van deze nieuwe speler op de energiemarkt.
Vanaf dag één is de HR-strategie een verlengstuk geweest van de bedrijfsstrategie. Het DNA van alle nieuw te werven medewerkers stelden we van tevoren vast. Oxxio is in 2005 verkocht voor 145 mio euro aan Centrica tegen een veel kleiner initiële investering. De aansluiting van de HR–strategie op de bedrijfsstrategie is het fundament van het succes geweest.
Cases overzicht: